Välfärdsfacken i gemensam offensiv mot arbetsstress

De är de fem fackförbunden Akademikerförbundet SSR, Kommunal, Sveriges Lärare, Vision och Vårdförbundet, med runt 1,2 miljoner anställda, som sätter press på arbetsgivarna inom kommuner och regioner. I botten ligger en rapport som idag presskommuniceras med pressmeddelande med uttalanden från förbundens förbundsordförande.

Rapporten visar att kostnaderna för sjukfrånvaron låg på 51,4 miljarder kronor i kommuner och regioner år 2023. Detta beräknat med 2023 års pengavärde.

Det ska vara den högsta kostnaden sedan 2013, med undantag för corona-åren. Då ingår kostnader för produktionsbortfall på grund av sjukfrånvaro.

Rapporten lyfter särskilt ökningen av sjukfrånvaro bland kvinnor och på grund av stress.

I samband med rapportsläppet presenterar de fem fackförbunden tre förslag:

*   Politiker på alla nivåer ska säkra att välfärden får en långsiktigt hållbar och tillräcklig finansiering.

*  Arbetsgivare ska investera i ”jämställda löner, schyssta villkor och hållbara arbetstider så att fler lockas till välfärdens yrken”.

* Alla arbetsplatser ska arbeta aktivt med ”de organisatoriska förutsättningar som enligt forskningen visat sig ha en positiv påverkan på arbetsmiljö, produktivitet och sjukfrånvaro”.

* Regeringen ”bör införa sanktionsavgifter mot arbetsgivare som inte arbetar med systematiskt arbetsmiljöarbete och den organisatoriska och sociala arbetsmiljön”.

Rolf van den Brink

Jobbar främst med nyheter, reportage och foto och leder det redaktionella arbetet, men ägnar också rejält med tid till den löpande driften av företaget. Har jobbat på Dagens Opinion sedan 2009.

rolf@dagensopinion.se

Dela inlägg

Kopiera länk