Carin Jämtin: Privata äldreboenden ska inte vara oroliga

Hur tror du filmen kommer att uppfattas bland de privata vårdföretagen som är hårt pressade av debatten kring vinster i välfärden?
– De som är seriösa vårdgivare och drivare av äldreboenden de ska inte och kommer inte, hoppas jag, känna sig oroade. Men de som skär ner på kvaliteten för att tjäna pengar på äldreomsorgen, de ska kanske känna sig oroade. Jag vet att många privata äldreboenden gör ett jättefint jobb och tar väl hand om äldre. Men vi ser också att de som drivs som aktiebolag i genomsnitt har 10 procents lägre personaltäthet. De har fått pengar för att anställa personer, men medlen används till annat. Trots att vi vet att de äldre själva att kvaliteten hänger på tillräckligt många och rätt sorts personal.

De privata vårdföretagen kanske skulle hävda att de använder sin personal effektivare och därför ha en lägre bemanning?
– Det kan de säkert hävda. Men det man också att det är en högre andel deltids och visstidsanställningar och en högre osäkerhet bland de anställda. Det många undersökningar rån alla möjliga sorters yrken, även den här sektorn, är att människor som jobbar under otrygga anställningar, känner större stress i jobbet och gör ett sämre jobb. Så det går nog att vrida på lita olika håll. De som gör ett seriöst jobb och använder pengar avsatta till äldreomsorg, ska inte känna sig oroliga. Vi ser att det finns kvalitetsproblem i kommunal sektor, i äldreboenden drivna av stiftelser, och i de som drivs i aktiebolag. Det är inte det som det handlar om. Vi kommer att ställa samma krav på alla.

Vad försöker ni måla upp för bild i er reklamfilm där en medelklassig kille med röd slips glider in på ett äldreboende?
– Han har ett jobb helt enkelt. Han kan jobba både på bank eller som bilförsäljare. Vi försöker beskriva att vi bryr oss om varandra. Han bryr sig om sin gamla mamma och vill att hon ska bo på ett bra äldreboende. Kvinnan som jobbar på boendet, säger att hon tyvärr inte har tid, hon känner nog att hon är stressad och har för få medarbetare och hinner inte med sitt jobb. Vi vill förmedla att vi vill ha en äldreomsorg som är värdig de äldre och gör att känner sig trygga i sitt äldreboende och som gör att vi anhöriga ska känna oss trygga och nöjda med hur våra äldre har det.